Systemisch werk en familie en organisatie opstellingen

Systemisch werk en opstellingen

Heb jij ook het gevoel dat je vast loopt of op een manier reageert die eigenlijk niet bij je past en zou je het graag anders zien?

Of verval je steeds in een bepaald gedrag? Of ervaar je wel eens emoties die je niet kunt plaatsen of thuis brengen?

De grondleggers van systmisch werken gaan er van uit dat veel van deze gedragingen (onbewust) opgeslagen emoties, overtuigingen, patronen en overgedragen gedragingen vanuit het familiesysteem zijn.

Of vanuit de systemen waarin we werken, leven, opgroeien.

 

Door systemisch naar deze emoties, gedragingenen patronen te kijken kunnen we inzicht krijgen naar je plek in een van deze systemen.

Door je plek in 1 van deze systemen te onderzoeken kun je zien waar je belemmeringen zitten. Door deze inzichtelijk te krijgen komt er beweging in het systeem waardoor belemmeringen en verstrikkingen weer vrijer kunnen stromen.

 

Hierdoor kun jij weer verder stappen zetten en wordt je niet meer tegengehouden in je groei.

De 3 basisprincipes van systemisch werk.

 

Het eerste pricipe gaat over ordening en plek.

Dit gaat over de plaats en de volgorde die ieder individu inneemt binnen een systeem. Iedereen binnen een systeem heeft een bepaalde plek die men mag respecteren en erkennen, dit om de harmonie binnen een systeem te waarborgen. En waarbij ordening binnen een systeem zorgt voor rust en voor duidelijkheid.

 

Het tweede principe gaat over het recht en de plicht om bij een systeem te horen.

Dit tweede principe vraagt om inclusiviteit binnen een systeem.  Dit wil zeggen dat ieder lid van een systeem het recht en de plicht heeft om erbij te horen. Dit is ongeacht zijn of haar handelingen, gedrag of verleden. Mocht iemand onverhoopt toch buiten gesloten worden uit een systeem dan ontstaan er verstoringen binnen dit systeem. Het systeem streeft altijd naar inclusiviteit en volledigheid door elk lid te erkennen.

 

Een derde principe gaat over het evenwicht in het geven en het nemen binnen een systeem.

Een gezonde balans tussen geven en nemen is zeer belangrijk om een systeem gezond te houden.  Hierdoor behoud een systeem zijn stabiliteit en veerkracht. Dit derde pricipe stelt dat relaties binnen een systeem op wederkerigheid gesteld moeten zijn. Wederkerigheid wil zeggen dat mensen gedrag vertonen dat in overeenstemming is met het gedrag dat zij zelf ontvangen. Dit kan zich uitten in vormen van vriendelijkheid, hup, gunsten, sociale steun en meer.

 

 

Wanneer hierin een disbalans ontstaat, bijvoorbeeld als iemand te veel geeft of teveel neemt binnen een systeem, dan kan dit zorgen voor onrust of spanningen binnen het systeem. Als er sprake is van een gezonde en stabiele uitwisseling binnen een systeem dan versterkt het systeem zich en versterkt het de relaties binnen het systeem.

Tafel opstelling

Bij een opstelling op tafel maken we gebruik van poppetjes die we op tafel neerzetten. Door goed te kijken en voelen wat het veld ons laat zien kunnen blokkeringen, belemmerende overtuigingen en onbewust overgedragen of doorgeven (familie) patronen doorbroken worden zodat er weer stroming kan onstaan. Ook verstrikkingen of verstoorde dynamieken kunnen zo zichtbaar worden.

 

Deze opstelling is 1 op 1 in mijn praktijk

 


Opstelling met vloerankers

Als we gaan werken met vloerankers dan laten we het veld spreken door vloerankers te gebruiken. Vloerankers worden ingezet in een opstelling waar men geen gebruik kan maken van representanten. Of waarbij weinig representanten aanwezig zijn. Een vloeranker gebruikt men dan om een persoon of gevoel te vertegenwoordigen. Vloerankers kunnen laten voelen aan de vraagsteller hoe de ander zich voelt. Doordat de vraagsteller op een vloeranker gaat staan kan deze inzichten krijgen en zich vaak beter verplaatsen in de persoon waar het vloeranker voor staat. Een mooie manier om echt de beweging in je lichaam te kunnen voelen. Vloerankers worden vaak ingezet in 1 op 1 sessies of tijdens kleine opstellingen waarbij er niet voldoende representanten aanwezig zijn.


Opstelling met representanten, kleine groep

Vanaf januari gaan we 1 keer per 2 weken opstellen in een kleine groep. Ik geef deze opstelling in Asten in mijn praktijk Lichtbalans.

 

De ruimte is opnieuw ingericht en helemaal klaar om samen het veld te laten spreken.

 

Kosten

Vraagsteller €50,-

Representant €20,-

 

Per opstelling is er plaats voor 2 á 3 vraagstellers en maximaal 5 representanten.

 

Inloop in de morgen na 9 uur en in de avond na 19 uur

Tijdens een korte pauze is er thee en water en iets lekkers voor erbij.

 

 

De data die tot nu toe gepland staan zijn:

 

  • maandag 12 januari          9.30 - 12.00 uur   (geweest)

 

  • donderdag 29 januari     19.30 - 22.00 uur                              Nog plek voor 3 vraagstellers en representanten
  • maandag 9 februari        9.30 - 12.00 uur                                 Nog plek voor 1 vraagsteller en representanten

 

 

Nog voldoende plek voor vraagstellers en representanten op

  • vrijdag 27 februari           9.30 - 12.00 uur
  • vrijdag 27 februari         19.30 - 22.00 uur
  • woensdag 11 maart        9.30 - 12.00 uur
  • woensdag 11 maart      19.30 - 22.00 uur

 

 

  • zaterdag 21 maart           9.30 - 16.30 uur

 

 

Heb je zelf een groepje samengesteld of wil je graag meedoen maar komt een andere dag beter uit? Neem dan gerust even contact met me op dan bespreken we de mogelijkheden.

 

 


Opstelling met representanten,  grote groep

Eén keer per maand is er een grote opstelling met representanten.

Deze opstelling geef ik samen met Karin in Deurne of Asten.

Daar huren we een grote ruimte waar we in een ochtend of middag of avond verschillende opstellingen begeleiden.

De vraag inbrenger mag hier een vraag inbrengen.

Deze vraag kan gaan over inzichten die men wil ontvangen in relaties, organisaties of systemen.

Loop jij bijvoorbeeld steeds tegen hetzelfde patroon aan, heb je last van je perfectionisme of sta je niet op je eigen plek? Eigenlijk kun je alles onderzoeken wat je belemmmerd om helemaal jezelf te zijn.

Een representant is een persoon die voor de vraagsteller in het veld wordt gebracht tijdens een opstelling. De representant laat zien en horen wat er zichtbaar mag worden.

Denk je nu daar wil ik bij zijn.

 

 

Hierbij de data die tot nu toe al gepland staan.

14 juni 2025                         12.30 - 16.30         is al geweest

13 juli 2025                          10.30 - 14.30          is al geweest

1 augustus 2025                 09.30 - 13.30          is al geweest

17 augustus 2025               09.30 - 13.30          is al geweest

14 september 2025            09.30 - 13.30          is al geweest

26 oktober 2025                  09.30 - 16.00         is al geweest

16 november 2025             10.00 - 16.00         is al geweest

28 november 2025             19.00 - 22.00          is al geweest

14 december 2025             10.00 -16.00            is al geweest

 

 

Geen geschikte datum of liever een ander moment?

Neem dan even contact met me op, voor de eerst volgende datum.

 

 

Mocht je nu liever in een kleinere groep je vraag inbrengen, dat kan zeker ook!

Neem dan even contact met me op voor de mogelijkheden.


Wat ze zeggen na een opstelling

De open familie opstelling in een intieme setting heb ik als heel mooi en diep en bijzonder ervaren. Jullie begeleiding hierin is heel fijn, er iwas een veilige en warme bedding. Juist door het veld te laten sprekengebeurde er magie en kon ik een laagje dieper gaan! Ook de nazorg heb ik als heel prettig ervaren. Dank jullie wel lieve vrouwen! 

 

Daisy Kirkels

De opstelling vond ik heel bijzonder om mee te maken. Ik blijf me er over verbazen wat er dan allemaal gebeurt. Ik voelde me  naderhand opgelucht. En nu ik dit zo intyp is dat ook wel waar het om ging.

J.

Wauw, geweldig hoe er zonder intake en zonder duidelijke vraag, zonder verhaal precies uitkomt wat er de bedoeling was en wat ik eigenlijk als vraag in mijn hoofd had.

D.